“这次培训真是一场及时雨，虽然时间短，但是内容全，干货多，让我收获满满，为我更好地开展巡察工作提增了信心！”抽调参与巡察的县水务局干部赵雁参加完十三届县委第二轮巡察动员部署暨业务培训班后说道。十三届县委第二轮巡察进驻前夕，勐海县委巡察办紧扣职能，立足巡察干部队伍建设需求和本轮巡察要求，组织开展了十三届县委第二轮巡察动员部署暨业务专题培训，通过搭配组合的方式，巧配能力提升套餐，有效为巡察干部畜能充电。

巡前培训与巡察方案相结合。为了更好地把巡察培训工作做实，县委巡察办在年初就向各巡察组征求意见，重点在提高巡察干部政治能力、业务能力、履职能力上下功夫。通过《十三届县委第二轮巡察工作方案》解读，要求各巡察组准确把握对县直单位、乡镇和县属国有企业开展巡察的总体要求、政治定位、监督重点和工作流程，结合所承担的巡察任务，研究制定本组具体实施方案。同时，科学筹划、精心组织，在培训班内容设置上紧扣政治、纪法、综合业务、信息化、实战技术等方面知识，围绕如何深化政治巡察、精准发现问题，撰写巡查报告、制作问题底稿等主题进行授课，注重实操性和实战性，让参训人员在培训中提升政治意识和理论功底，补齐业务短板，增强工作本领。

政策理论与实战经验相结合。为解决“本领恐慌”，本着用什么学什么、缺什么补什么、需要什么传授什么的原则，组织参训人员认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述精神、巡察工作流程、工作方法，教育引导巡察干部增强斗争意识，提升政治素养和业务能力。特别是县纪委书记在专题辅导中，向培训的巡察干部一一提点各被巡察单位党委（党组）风险点，对行业特色特点进行专题辅导，并向学员交流分享经验，使此次参加巡察的年轻干部在实践锻炼中练内功、提素质、强本领，不断提升巡察工作质效。

上下联动与内部挖潜相结合。邀请州财政局专家、县级相关行业部门领导现场授课，帮助县委巡察干部不断提升业务素养、提高工作标准、促进工作规范。县委各巡察组充分发挥传帮带作用，“以老带新”手把手教会新人尽快进入角色。加强巡察与纪检、组织、宣传、政法、机构编制、审计、财政等部门的协调协作，整合资源力量，抽调精干技术力量参与巡察，提高发现问题精准度。同时，营造“比学赶超”浓厚氛围，培养一批会谈、能写、善谋、能查的巡察干部，不断提升队伍综合能力，精心打磨巡察“利剑”，为深入推进全面从严治党提供有力保障。（勐海县委巡察办 吴俊糖 蒋普 || 责任编辑 谭蓉）