今年以来，西双版纳州纪委监委采取提级通报的方式，有效发挥“室组地”监督工作联动效能，深入推动“两个革命”走深走实，推动基层纪委下沉监督、规范履职，激励干部敢于担当、积极作为，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。对全州3个县市41个乡镇（街道）、农场社区纪（工）委书记履职情况进行分类通报，内容包含问题线索处置及案件查办、监督检查、信访举报办理、信息、宣传等重点工作情况，进一步夯实责任、传导压力。

基层纪委是全面从严治党“最后一公里”最重要的节点。“提级通报要促使基层纪委书记在工作实践中，切实找准工作差距、补齐短板，传导压力再推进、压实责任再升温，努力在各项工作上争先进位，全面提升工作质效，认真践行人民至上的初心使命，有效履行纪检监察职责，积极回应群众关切，着力解决群众身边的‘微腐败’，以自身作风转变带动基层工作作风转实，进一步密切党群干群关系。”州纪委监委相关负责人表示。

“通过每个季度的提级通报，我直观地看到了全州所有乡镇街道农场纪检监察工作的开展情况，明白了目前自己各项工作所处的位置，目标更加明确，信心更加坚定。”勐海县勐往乡纪委书记深切说道，将继续再接再厉，深入剖析原因，不断汲取好经验、好做法，强化本领、努力追赶、争创佳绩，切实提升基层监督质效，疏通全面从严治党“最后一公里”。

目前，全州广大基层纪检监察干部积极进村入户、走访群众、解决问题，从家长里短中发现群众急难愁盼问题、促进政策完善和作风改进提升的空间，努力把问题解决在一线、矛盾化解在一线、咬耳扯袖和日常提醒落实在一线。

下一步，西双版州纪委监委将持续深化州县乡三级联动机制，继续坚持州统筹、县主抓、乡推进，督促基层纪委主动对标对表，找差距、补短板、促提升，以基层纪委的作风转变来监督和推动基层工作作风转实，实现基层纪检监察工作高质量发展。（苏运红 || 责任编辑 谭蓉）