根据州纪委的统一部署安排，驻州发改委纪检组2017年12月29日挂牌，2018年1月2日正式入驻开展工作。两个月来，认真开展了“五个一”工作。

召开一次见面会。1月8日上午，驻州发改委纪检组召开与驻在部门干部职工见面会，负责监督的7个单位的班子成员、州管干部及内设机构、下属部门主要负责人109人参加了见面会。会上，组织学习了州委派驻机构改革相关文件精神，深入了解了各单位班子建设情况、党员干部基本情况、单位内设机构（含下属部门）及职能职责情况等。

开展一次调研。纪检组于2018年1月30日至2月9日，深入各个部门开展走访调研，通过听取汇报、开展座谈、查阅资料等方式，重点调研各单位廉政风险排查及防控、制度建设等方面情况。对被州委巡视组巡察过的单位，专门调研了巡视组反馈意见及整改情况。通过深入调研，全面掌握、熟悉了7个单位的情况：共中有6个单位设有党组班子，一个为行政班子；现共有州管领导干部39人，其中实职领导干部29人；共有内设机构61个，下属部门23个；共有在职在编人员404人。调研对存在的问题，提出了整改意见建议。

开展一次廉政谈话。1月30日至2月9日，分别到7个单位，开展集体廉政谈话，共对36位班子成员、其他州管干部及办公室主任开展了谈话。谈话从6个方面进行：一是要讲政治、守规矩，全面贯彻执行党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要抓住“牛鼻子”，认真落实好管党治党的主体责任。三是要加强廉政教育，增强干部职工拒腐防变能力。四是要找准问题，认真落实整改。五是要打好作风建设攻坚战、持久战。六是要扎紧制度的笼子，加强对项目、资金的管理。

组织部门开展一次学习。1月9日，专门部署各单位对习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要指示精神进行学习讨论，对照形式主义、官僚主义新的10种主要表现形式，进行检查梳理，1月30日至2月9日对各单位组织学习讨论情况进行了督促检查，共197人次参加学习、讨论。

组织制定一批监督制度。一是建立和完善内部制度。初步建立了《西双版纳州纪委驻州发改委纪检组工作制度（试行）》，包括工作职责和权限、工作规则、内部管理制度、保密制度、公文信息管理等内容。二是组织各部门开展新建、修订、完善制度。把建立主体责任清单作为2018年制度建设的重点，2月13日下午，纪检组召开专题党风廉政建设工作会议，召集7个监督部门分管党风廉政建设工作的领导及办公室主任，专门研究部署制定党风廉政建设主体责任清单工作，指导各单位制定党组（班子）“主体责任清单”。组织各单位建立和完善相关监督管理制度。据不完全统计，各单位共新建制度23个，修订、完善制度35个、54条。