今年一季度以来，全州各级纪检监察机关充分发挥反腐败协调小组的职能作用，加强与公检法司、组织人事和审计的协作配合，查办腐败案件工作不断取得新突破，立案审查党员干部31件38人。
    强化工作措施，提高执纪审查质量。以学习贯彻《监督执纪工作规则》为契机，强化学习培训，着力提高全州纪检监察干部的执纪审查能力。通过召开纪律审查工作会议、开展案件质量检查、组织督查组深入到乡镇督促指导、加强培训等措施，督促指导县市、乡镇纪律审查工作，加大纪律审查工作力度。开展案件质量专项检查，从信访、案审、案管、纪检等部门抽调骨干力量组成检查组，对违纪案件质量和党政纪处分决定执行情况进行“回头看”。
    突出重点领域，严查基层腐败问题。紧紧盯住扶贫、环保、涉农专项资金等重点领域的重点人、重点事和重点问题，严格执行问题线索两级排查机制，即承办部门初步分析排查和书记办公会集体排查，同时建立“日清、周转、月报、季结”的问题线索管理机制，承办部门要按照管理机制按时处置问题线索，实行专项督办、集中整治等措施，案管室定期进行对账和通报，确保问题线索不流失、不遗漏、不积压、不留存，实现线索处置动态“清零”。坚决纠正和防止基层干部不作为、慢作为、乱作为等行为，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让群众更多地感受到党风廉政建设和反腐败斗争的实际效果，增强获得感。
    强化案件查办，始终保持高压态势。坚持力度不减、节奏不变，把实践运用“四种形态”贯穿监督执纪全过程，以零容忍的态度惩治腐败，巩固取得的压倒性成果。全州各级纪检监察机关受理信访举报81件，坚持四类处置方式，准确把握工作规则，处置问题线索38件，立案调查党员干部31件38人，谈话函询党员干部5名、党纪轻处分和组织处理14人次、党纪重处分22人次、严重违纪开除党籍19人。（州纪委宣传部）