为充分发挥好“探头”作用，试验区纪工委紧紧围绕州纪委州监委贯彻落实“清廉云南”建设行动工作方案，认真抓实泼水节期间的作风纪律检查工作。重点督促试验区班子成员和各局负责人下到边境一线、走到支援村组，加强对派出干部的关心关爱，监督检查派出干部在岗履职情况，了解当前疫情防控工作重点和支援村组在疫情防控、强边固防、乡村振兴和现代化边境小康村建设上存在的堵点和难点，积极对各项工作进行安排部署，确保各项工作同步有序推进。

通过监督检查，派出干部存在开展工作思路不够清晰、对支援村组人口信息掌握不全面、宣传动员村民群众共同参与的方法思路不足等方面的问题，试验区“关键少数”积极推进各项举措：一是慎终如始抓好疫情防控、强边固防工作，树牢“外防输入，内防反弹，严防输入”的底线思维，强化为国守边、护边的责任担当，努力践行“请党放心，守边有我”的铮铮誓言。二是要求驻守干部经常开展入户走访摸底排查，建立工作日志，动态掌握村小组户数、人数，进一步排查重点人员、外籍人员和流动人员，做到底数清、情况明。三是在乡村振兴、现代化边境小康村建设和村内环境卫生整治等工作上，做到领着干、帮着干、推着干，不断激发群众内生动力，增强广大群众的国家意识、国民意识和守边、护边、稳边的责任意识和自豪感。

督促试验区“关键少数”践行“一线工作法”，深入基层一线，掌握第一手资料、发现第一手问题、解决第一批困难，始终坚持以问题为导向，以抓铁有痕、踏石留印之作风，以吹糠见米、落地见效之效能，真抓实干、主动作为，真真正正解决群众“急难愁盼”问题。（试验区纪工委 李少燕 || 责任编辑 谭蓉）