伴随着监察体制改革的完成，一批检察系统转隶人员充实到了纪检监察队伍中，为提升“纪法衔接”能力水平，加快人员融合，勐海县纪委监察委围绕思想、队伍、业务等方面，做细做实监察体制改革试点后续工作。

抓党建引领，促思想融合。充分发挥党建引领和党组织战斗堡垒作用，同步推进党小组组建，通过组织覆盖推动党建工作覆盖。灵活运用“三会一课”等方式，开展深入细致的思想工作，教育引导纪检监察干部认同改革、支持改革、参与改革，最大限度凝聚改革共识。

抓人员统筹，促队伍融合。坚持交叉混编、统筹调配，人岗相适、人尽其才原则，根据内设机构编制职数情况，将纪委机关从事执纪审查业务干部与转隶干部混合调配至各职能室，把熟悉职务犯罪的转隶人员充实到执纪审查部门，把熟悉法律知识和业务的充实到审理部门，优化人员和力量配置。

抓业务学习，促工作融合。采取以会代训的方式，组织业务学习和专题学习研讨。纪检干部和转隶干部分别轮流组织业务学习，纪检干部介绍纪律审查工作经验，转隶干部介绍执法办案经验，相互取长补短，促进人员融合和工作磨合，推动监察体制改革取得“1+1>2”的效果。（汪立志）