为认真贯彻落实州纪委派驻机构改革工作会议精神，进一步强化派驻纪检干部的责任意识，不断改进工作作风，严明工作纪律和程序，州纪委派驻州民政局纪检组按照急用先立、务实管用的原则，抓紧建章立制，初步研究制定了包括公文处理制度、印章管理制度、会议制度、工作考评制度、学习培训制度、考勤请假制度、专项监督检查制度、调研走访制度、约谈谈话制度、信息报送制度等10项内部管理制度。

“打铁必须自身硬”，通过建立健全各项制度促进派驻监督工作规范化、制度化，同时严格自我监督管理，防止“灯下黑”，促使派驻干部更好地履行监督执纪问责职能。

下一步，纪检组将侧重纪检监察业务工作，对内部管理制度再行补充完善，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，推进派驻纪检监察工作规范化、程序化、制度化。