“要自觉净化‘朋友圈’，学会拒绝不该交的朋友，决不能因交友不慎丢掉党性、丧失原则……”这是州纪委副书记对新任处级干部的谈话提醒。7月11日，州纪委召开新任处级干部任前集体廉政谈话会，28名新提拔的处级领导干部接受任前廉政谈话，现场签订党风廉政建设承诺书。

会议强调，开展任前廉政谈话是干部任免的必经程序，也是加强干部教育的重要举措，目的是实现监督关口前移，提醒大家进一步提高廉洁自律意识，保持头脑清醒，努力做一名让组织放心、让群众信任的领导干部。会议通报了上半年纪律审查情况，剖析了发生在我州的典型违纪案例，用身边事教育身边人，提醒新任处级干部要深刻吸取身边违纪案例的教训，做到不碰纪律红线，不越规矩底线。

       会议要求，领导干部要自觉加强理论学习，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉学习政治理论、党章党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，加强学思践悟，坚定理想信念。要把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，在抓好分管业务的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，在运用“第一种形态”上多下功夫，发现错误苗头及时谈话提醒、约谈批评，发现违纪行为及时处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要自觉把好权利关、交友关、亲情关，保持高度警醒，绷紧廉洁从政这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。要严守脱贫攻坚工作纪律，不在扶贫资金、扶贫项目上动“歪脑筋”，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严查到底。要找准角色定位，强化责任担当，把自身的岗位职责履行好，遇到矛盾不回避，遇到问题不推诿，努力为我州发展贡献更大力量。（州纪委组织部）