“听说试验区要改革了，要怎么改？人员怎么分流？到底归州管还是县管……”面对外单位人员一连串好奇的疑问，试验区的干部职工只是笑笑，没有过多地做解释。

目前试验区处于机构改革的关键时期，如何及时掌握全区4局1中心干部职工思想动态、工作状态，做到思想不乱、队伍不散、干劲不减。试验区纪工委积极履职、主动作为，聚焦机构改革和干部思想问题，全程跟进监督、精准监督。

聚焦精神状态，从思想源头上监督。采取走访了解、交心谈心等方式，对干部职工在面对机构改革的心态，对改革的态度和想法上进行沟通交流。聚焦主责主业，从工作实绩上监督。围绕试验区园区开发建设、疫情防控和创文工作等方面进行监督。聚焦作风建设，从廉洁自律上监督。采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对全区干部职工在遵守中央八项规定精神方面的监督检查。

“下一步，将结合职能职责，对区领导班子履行全面从严治党主体责任，带头遵守廉洁自律相关规定，党员领导干部廉洁自律、工作纪律等方面加强监督。”试验区纪工委有关负责人表示。（试验区纪工委  李少燕|| 责任编辑 周荣）