监督是纪检监察机关第一职责、基本职责和首要职责。今年以来，面对新形势、新任务，驻州政府办公室纪检监察组着力发挥派驻监督优势，深刻理解、准确把握监督的职责定位，把监督工作摆在第一位抓紧抓实，以盯学习、盯责任、盯风险、盯专项的“四盯”工作法，进一步落实落细精准监督要求。

盯学习，加强对监督部门政治纪律和政治规距执行情况的监督检查。强化对监督部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神和对云南重要指示批示情况的监督检查，督促部门深入开展党史学习教育，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。督促部门认真贯彻落实省委、省政府西双版纳现场办公会和州委、州政府县（市）现场办公会要求，根据职能职责找准自身定位，确保省委、省政府和州委、州政府工作要求贯彻落实到位。加强对党内政治生活执行情况的监督检查，对部门党组贯彻执行党内民主集中制和民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内重要制度情况进行监督检查，分析把握政治生态，协助党组有针对性地加强政治生态建设。

盯责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。压实党组主体责任，督促各单位党组严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，及时召开本部门党风廉政建设专题工作会议，签订党风廉政建设目标责任书，安排部署上年度党风廉政建设责任制考核反馈情况整改和巡视巡察、专项检查反馈问题整改工作，完善履行全面从严治党主体责任清单和廉政风险清单，加快推进清廉机关建设，切实将领导责任落实到具体行动，将党内监督主体责任落到实处，与部门党组共同召开党风廉政建设专题会7次，随机抽查整改情况4次。压实党组书记“第一责任人”责任，督促其认真开展书记点评工作，听取班子其他成员履行“一岗双责”情况汇报，查找存在问题，落实“四个亲自”要求，共与部门党组主要负责人面对面交流35人次，参加部门书记点评会7次。压实班子成员“一岗双责”责任，与班子成员面对面交流26人次，督促其带头落实党风廉政建设各项制度，落实对职责范围内的党风廉政建设主要领导责任。认真落实纪检监察组与监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等工作机制，向党组反馈党风廉政建设工作中存在的问题，提出加强和改进工作的措施意见，协助党组推进党风廉政建设和反腐败工作。

盯风险，强化对关键领域、重点岗位和重点人员的监督。深入了解监督部门的行业特点和基本情况，梳理监督部门职能职责，分析研判监督执纪关键点和风险点，明确“三重一大”监督重点。盯重大决策风险，对部门的重大决策是否符合党中央、省委、州委决策部署要求及是否持续有力抓好疫情防控、脱贫成果巩固等工作进行监督，督促监督部门做到令行禁止。盯选人用人风险，把好程序关、集体研究关、廉政审查关，对30名拟提拔干部、99名评先评优干部进行廉政审查，在州政府办公室机关党委换届工作中，会议否决1名受到党纪处分同志的任职资格；前移监督关口，打好廉洁预防针，与监督部门班子成员集体廉政谈话7次，对监督联系部门拟提拔任用的15名科级干部进行任前廉政谈话，签订廉政承诺书。盯资金使用风险，对大额资金使用的程序、用途、决策情况进行监督，督促部门合规合法使用资金，共参加监督部门党组会议44次。

盯专项，推动巡视巡察整改工作取得实效。主动认领中央、省、州巡视巡察整改未完成工作中涉及监督部门的整改事项，立足政治监督和监督的再监督、检查的再检查定位，督促责任单位切实提高政治站位，担起整改主体责任。重点对机场净空超高、橄榄坝库区移民安置两项整改工作进行持续跟进监督。在机场净空超高巡视反馈问题整改工作中，与委第四监督检查室通过“室组”监督执纪联动工作机制同频共振、同向发力，以列席相关会议、实地督导和周跟进、月梳理，与整改责任单位主要领导面对面沟通、与监督室会商研判等方式，及时了解工作推进情况，查找存在问题和薄弱环节，推动整改工作取得实效，监督工作受到州委主要领导肯定批示。在橄榄坝库区移民安置整改工作监督中，2次与州政府办和州、市移民局深入项目现场，对部门每周上报的进展情况进行核实对账，实地督促整改工作。（驻州政府办纪检监察组||责任编辑 肖璐）