“由于边疆少数民族地区人际关系网较窄，在执纪监督工作中我可能存在以权谋私、以案谋私，或平时生活中不注意就有泄露问题线索和案件秘密的风险；由于监督联系的部门较多，国企改制情况复杂，可能存在监督不深入、精准，落实监督责任不到位的风险……”为把监督执纪权力关进制度的笼子，严防“灯下黑”。按照《开展纪检监察干部廉政风险排查工作的通知》要求，以“打铁的人，首先要成为铁打的人”为目标，近日，驻州财政局纪检监察组干部逐一梳理，认真排查了自身岗位可能存在的廉政风险点。

廉政风险排查工作严格按照中纪委办公厅《关于加强新时代加强纪检监察干部监督工作的意见》等规定要求，以监督联系部门主要职能职责为切入点，结合岗位职责、业务流程、制度机制等情况，立足个人工作岗位，认真分析并查找自身在岗位和外部环境等方面存在或潜在的风险点，排查梳理出可能引发廉政风险的“触点”和环节。通过认真查找，驻州财政局纪检监察组共排查出个人廉政风险点13个，制定防控措施15条。  

针对排查出来的廉政风险点，驻州财政局纪检监察组要求每名干部认真进行风险评估，明确监督职责和监管权限，制定防控措施，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系，以廉政风险防控体系建设为抓手，找准监督重点和突破点，以点带面，不断提升自我监督质效。

廉政风险排查和防控要结合当前正在学习的《监察法实施条例》，学以致用，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。要让廉政风险防范意识贯穿于派驻纪检监察组工作岗位权力运行的各个环节，让每一名纪检监察干部时刻警醒自己，规范履职用权，自觉遵纪守法，让廉政风险防控工作常态化、具体化。（驻州财政局纪检监察组  罗 刚||责任编辑 肖璐）