“开展任前廉政谈话是干部任免的必经程序，也是加强干部教育的重要举措，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负州人社局党组的信任和同志们的期盼。” 5月21日，派驻州财政局纪检监察组对州人社局9名新提拔科级干部进行任前集体廉政谈话。

谈话指出，干部任前廉政谈话是根据党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的廉政谈话，既是学习勉励，也是警示教育，希望通过这次谈话能让大家做到相互监督、相互教育、相互提醒、相互帮助、共同促进。

谈话强调，新提职干部要做到“四个自觉”，要自觉提高政治站位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治高度，自觉做到履职尽责，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

 谈话要求，要坚定“守纪律、讲规矩”的政治立场。做到守纪律、讲规矩，守制度、筑防线，讲忠诚、明立场。要筑牢拒腐防变的思想防线。把好权力关、交友关、亲情关。要时刻争做履职尽责的表率。在新的岗位上、新的起点上，做到勤勉工作、奋发向上、勇于争先，不断增强工作责任心，树立良好工作作风。（派驻州财政局纪检监察组  张巍巍）