西双版纳州委州直机关工委着力从四个方面推进党风廉政建设责任制到边到位，确保见成效出成果。

廉政党课强党性。坚持“一把手”上廉政党课，要求全体干部时刻严格要求自己，作为党委部门特别是管党治党的责任单位，要切实履行好管党治党的工作职责，科学认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，始终保持政治本色，注重党性修养与自我修养。积极践行“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的铜墙铁壁，保持一身正气，成为遵纪守法、清廉自律的表率。

风险防控重教育。把加强廉政风险防控机制建设作为一项长期任务来抓，以“教育防控”为切入点，督促党员干部自觉树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；以“制度建设”为关键点，找准摸清工作岗位风险点，最大限度杜绝腐败现象滋生的体制机制漏洞，从源头上预防和治理腐败；以“协同推进”为结合点，把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容，长抓常管，扎实推进党风、作风建设。

量化责任抓落实。在主要领导与州委和州纪委签订责任书的基础上，结合实际，制定《州委州直机关工委党风廉政建设责任书》，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。要求全体党员干部切实把党风廉政建设记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动中，把量化责任、落实制度作为严明纪律的重要抓手，推动党风廉政建设工作规范化、制度化。

    家庭助廉树新风。为把党风廉政建设引向深入，筑牢家庭助廉的堤防，共同建设团结和谐、清风正气的工作氛围，要求全体干部职工与家人签订《家庭助廉承诺书》，倡议干部职工家属树立家庭助廉意识，严于律己，坚持原则，自觉抵制不正之风，当好家庭“监督员”，及时提醒家属严格执行廉洁从政的各项规定，发扬勤俭持家的优良传统，做到知廉、倡廉、助廉、守廉，在家庭中筑起一道反腐倡廉的防火墙。（王发明）