随着国家监察体制改革的不断推进，纪检监察办案思路的不断转变，监督执纪“四种形态”的不断实践运用，“走读式”谈话正成为各地纪检监察部门着力探索使用的经常性招数。

下面，就近期勐海县纪委监委查处的一起涉嫌行贿案，案件是一外地老板陈某，经布朗山乡农业综合服务中心职工杨某介绍，成功租赁到土地后，按照事先双方约定，陈某送给杨某一辆皮卡车的案件。

该案调查初期，针对陈某行贿证据不充分，从程序上难以对其采取留置措施，而陈某又是案件主要突破口的实际情况，县纪委监委通过持续性“走读式”谈话起到了预想不到的成效，原计划五天“攻坚”，但三天就得以顺利攻克，不但缩短了办案周期，也大大降低了办案成本和可能发生不可预知的风险。

结合本案及办案经历，我认为开展持续性“走读式”谈话，必须重视四点：

一重视谈话方案。制定谈话方案尽可能详细，明确谈话工作领导小组、谈话组、陪护组、工作保障组的人员和职责任务等，把岗位和责任明确到人。制定突发事件预案，从容应对“走读式”谈话过程中的突发事件。提高政治站位，严格按照谈话方案开展谈话工作，谈话过程中确需改变谈话方案的及时报主要领导审批。

二重视接护送工作。“走读式”谈话最大的风险和隐患就是于被谈话人来回路途安全，为被谈话人来回路途人身安全，一般要求被谈话人单位或家人负责接送护送工作，及时填写《谈话（讯问、询问）对象陪送交接单》，若没有单位或者家人负责接送护送的，需由2名以上纪检监察干部负责接送护送工作，不允许被谈话人自行前来和自行离开谈话地点，切实保障被谈话人人身安全。

三重视陪护工作。陪护人员的职责是保障被谈话人在谈话期间的安全工作，陪护人员要提高陪护工作思想认识，加强陪护工作责任心和陪护安全意识，陪护期间不做与陪护工作无关的事宜。 

四重视谈话策略。针对不同谈话对象、不同案情制定详细周密的谈话方案和策略，认真研究案情、分析案情。本案中，谈话组针对被谈话人陈姓男子在本地从商多年，对各行各业比较熟悉，且此人具有一定的反侦察能力和性格比较张扬的情况，谈话组灵活制定谈话方案策略。首先是政策攻心，讲明道理。从形势、政策和法律角度做思想工作，讲明利害关系，给予其坦白从宽的政策。其次是震慑其气焰，迫其供述问题。被谈话人在接受组织调查前已充分做好防御工作，抗拒心理较重、态度顽固，只给他“晓之以理”，难以取得理想效果。调查组在认真研究证据材料的基础上，抓住陈某长期在本地租赁土地，且租赁的土地未按程序审核报批等弱点，向其阐明法律的宗旨，揭示问题的严重性及态度顽固的后果。给他增加压力，使他产生一种机会就在眼前，失之将无法弥补的心理。最后是巧妙运用证据。在谈话中，为打破被谈话人的自信和侥幸心理，调查人员针对被谈话人的一个或几个错误，选择一些直接和间接的证据，巧妙地应用证据事实揭露其行为，揭穿其谎言，使其产生了“调查人员并不是不掌握我的错误”的观念。借此，调查人员抓住这个时机，有效地进行攻心，让其认识到如实供述比对抗调查对自己更有利，从而一举击破心理防线，如实供述了给相关公职人员贿送财务的问题。（杨哲郎）