“这次开展任前廉政谈话，是做实党内监督的一种重要方式，是实践监督执纪‘四种形态’第一种形态的具体举措，也是‘两学一做’学习教育的一次专题党课。”8月24日，州委常委、州纪委书记施静春集体约谈12名新提拔和平职交流到重要岗位的州管领导干部时开诚布公地说。
    集体约谈会要求，新任领导干部要倍加珍惜组织的关心和信任，带头树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，正确用权、廉洁从政，把精力和心思用在抓好州委、州政府重大决策部署落实上，用实际行动诠释对党和人民的忠诚。要严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，用好批评和自我批评的武器，不搞“一言堂”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要认真履行主体责任，切实把党风廉政建设记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要恪守为政底线，净化“朋友圈”，管好“社交圈”，明纪律、守规矩、知敬畏。要主动作为、敢于担当，遇“事”不躲，遇“难”不惧，有“责”不推，以高度的责任感抓好落实。
    “此次谈话既是提醒，更是鞭策和激励。让我对所肩负的使命和责任有了更加深刻的认识，自己一定牢记宗旨，扎实工作，以实实在在的成绩回报组织和群众的信任，做一名对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。”勐腊县人民政府办公室主任丰永兵在谈话结束后如是说。
    集体约谈会上，12名新任县处级领导干部签订了《领导干部党风廉政建设承诺书》。（州纪委组织部 供稿）