勐海县以扶贫领域作风纪律整治为抓手，扎实开展党风廉政建设工作，为脱贫攻坚工作保驾护航。2014年以来截至目前，严肃查处扶贫领域问题29件36人，其中：党纪处分21件27人，政纪政务处分4件5人，问责4件4人。

为全面推进廉政文化建设，勐海县结合本县实际，以“自强、诚信、感恩”为主题，以党风廉政教育为重点，以培养廉洁、高效、勤政、务实、公正的机关作风为目标，全力推进机关廉政文化建设。

以教育养廉，筑牢拒腐防变思想基础。加强领导干部教育，深入学习贯彻党中央、中纪委、州、县有关文件精神和制度规定，通过召开领导班子廉政学习会、上廉政党课、开展警示教育，开展廉政谈心、观看廉政影片等形式，对全县干部特别是党员领导干部进行理想信念教育、社会主义价值体系教育、党纪法规教育以及正反典型教育。建立教育长效机制，使全县党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。

以制度保廉，健全反腐倡廉长效机制。健全党内民主制度。建立党务公开工作制度，完善党委民主生活会暂行规定，确保民主集中制落实到位；加强廉政监督制度。有效贯彻落实《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，使领导干部自觉履行职责义务，正确行使手中权力，始终保持职务行为的廉洁性。坚持制度管人、事半功倍的工作思路，制定纪检廉政规章制度，通过建立健全制度体系，形成了反腐倡廉工作长效机制。

以监督助廉，消除廉政工作风险隐患。抓自查自纠。开展“听、谈、查”、民主生活会、组织生活会，对工作中发现的薄弱环节，有针对性地制定整改措施，做到纠正及时、处理到位、防范有效；抓日常监督。有效落实廉政谈话制度，及时对提拔使用的干部进行任前谈话，对新入职的干部实行岗前谈话，对群众来信、来访、投诉反映强烈、或有苗头性问题的党员干部开展提醒谈话，加强重大节日廉政提醒，做到微风常吹、警钟长鸣，进一步提高干部廉洁自律能力和拒腐防变能力。（汪体祥、王星）