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中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会(西双版纳傣族自治州监察委员会)2022年预算公开说明
中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会
(西双版纳傣族自治州监察委员会)2022年预算公开目录
第一部分 中共西双版纳州纪委 西双版纳州监委2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、州对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 中共西双版纳州纪委 西双版纳州监委2022年部门预算表
一、部门财务收支总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门上年结余结转支出预算表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十四、州本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十五、州本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十六、州对下转移支付预算表
十七、州对下转移支付绩效目标表
十八、部门新增资产配置表
十九、部门基本信息表
中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会(西双版纳傣族自治州监察委员会)2022年部门预算编制说明
根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）、《云南省财政厅转发财政部关于推进部门所属单位预算公开工作文件的通知》（云财预〔2021〕49号）和《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于推进部门所属单位预算公开工作文件的通知》（西财预发〔2021〕46号）的相关要求，现将中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会(西双版纳傣族自治州监察委员会)2022年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1.负责党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和州委关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助州委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
2.依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对州委工作部门、州委批准设立的党组（党委），各县（市）党委、纪委等党的组织和州委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
3.负责全州监察工作。贯彻落实党中央、国家监委、省委、省监委和州委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对州委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。
4.依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对州委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
5.负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
6.负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究；制定或者修改我州关于纪检监察方面的制度规定，参与起草制定我州相关规范性文件。
7.在省纪委省监委的领导下，加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。
8.根据干部管理权限，负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导；会同有关方面做好州纪委州监委派驻（出）机构、县（市）纪检监察机关、州管企业、州属高校纪检监察机构领导班子建设有关工作；组织和指导纪检监察系统干部教育培训工作等。
9.完成省纪委省监委和州委交办的其他任务。
（二）机构设置情况
我单位共设置16个内设机构，包括：办公室（已下设秘书科、信息技术保障科、行政科）、组织部、宣传部（已下设网络舆情科）、党风政风监督室、信访室（已下设检举举报中心）、案件监督管理室、第一至第四纪检监察监督室、第一至第四纪检监察审查室、案件审理室（加挂申诉复查室牌子，已下设申诉复查科）、纪检监察干部监督室。州委巡视工作联络办公室设在州纪委。
下属单位1个。其中，事业单位1个，为州纪委州监委勐养工作点管理中心（非独立核算单位）。
（三）重点工作概述
一是坚决落实“两个维护”根本政治任务，更加突出政治监督。全面贯彻落实中央纪委、省纪委工作部署和州委工作要求，聚焦省委省政府西双版纳现场办公会精神强化政治监督。加强对推动“一城两区”建设情况的监督检查，保障“十四五”规划顺利实施。抓好疫情防控常态化监督检查，督促为国守边责任落实。对标习近平生态文明思想强化生态环保问题监督检查，推动中央环保督察反馈问题整改落实。
二是持续整治群众身边腐败和不正之风。着力纠治惠农惠民、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题。持续开展常态化涉黑涉恶“打伞破网”工作，密切关注“四风”新动向新表现，盯牢腐败易发多发风险环节，狠刹大操大办、借机敛财、违规收受礼品、违规吃喝、餐饮浪费等歪风。
三是坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决查处“雅贿”“影子股东”等花样翻新的隐蔽贪腐和变相贪腐问题，巩固深化标本兼治总体效应。不断深化金融、国企、政法等领域反腐败工作。正确运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，体现政治关爱、激励干部更好地担当作为。
四是统筹谋划推进九届州委巡察高质量全覆盖。以九届州委巡察工作五年规划为目标，按照“一届党委任期内巡视巡察全覆盖”的任务要求，立足于常规巡察，有针对性地开展专项巡察、“机动式”巡察和“回头看”，做到有形覆盖和有效覆盖相统一。加强对县（市）巡察工作的督促指导，不断提高监督质效，将延伸巡察乡镇基层单位、村（社区）等党组织纳入巡察整体规划，实现延伸巡察全覆盖，促进完善基层治理体系。
五是着力提升纪检监察干部队伍专业化能力水平。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。锻造硬核业务能力，完善教、学、练、战一体化教育培训机制。不断强化法治意识、程序意识、证据意识，精准有力推进审查调查安全工作，进一步落实案件查办与治理相互贯通的工作机制，持续提高纪检监察工作规范化、法治化水平，全面提升纪检监察干部履职能力。
二、预算单位基本情况
本单位编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2021年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制143名，其中：行政编制135名，工勤人员编制3名，事业编制5名。在职实有126人，其中：财政全额保障126人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员27人，其中： 离休2人，退休 25人。
车辆编制9辆，实有车辆9辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2022年部门预算总收入2,985.00万元，其中：一般公共预算财政拨款收入2,985.00万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。上年结余、结转0万元。
与上年对比增加165.24万元，增长5.86%，增加的原因主要是2022年单位在职人员增加、公用经费增加、项目经费增加。
（二）财政拨款收入情况
2022年部门财政拨款收入2,985.00万元，其中：本年收入2,985.00万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2,985.00万元（本级财力2,985.00万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。
2022年部门财政拨款收入与上年对比增加165.24万元，增长5.86%，增加的原因主要是2022年单位在职人员增加、公用经费增加、项目经费增加。
四、预算单位支出情况
2022年部门预算总支出2,985.00万元。财政拨款安排支出2,985.00万元，其中：一般公共预算安排支出2,985.00万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营安排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出0万元。与上年对比增加165.24万元，增长5.86%，增加的原因主要是2022年单位在职人员增加、公用经费增加、项目经费增加。
（一）财政拨款安排支出变化情况及原因
本年财政拨款安排支出2,985.00万元，其中：基本支出2,840.62万元，项目支出144.38万元。比2021年预算数增加165.24万元，增长5.86%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2022年用于保障本单位及下属事业单位正常运转的日常支出2,840.62万元，比2021年预算数增加181.06万元，增长6.8%。增加的原因主要是2022年单位在职人员（包括事业人员）增加、公用经费增加。其中：
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的84.81%，比2021年预算增加126.76万元，增长5.55%，增加的原因主要是2022年新增了事业编制人员，同时2022年在职人员人数增加，相应工资福利等支出增加。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的12.35%，比2021年预算减少20.98万元，下降5.64%，减少的原因主要是2021年办公设备购置等费用未纳入预算批复中，公用经费总量包括资本性支出金额。
（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的1.58%，比2021年预算增加39.60万元，增长733.33%，增加的原因主要是2022年将勐养工作点辅警津贴纳入预算批复中，同时驻村扶贫队员减少为0，对应生活补助经费为0元。
（4）资本性支出占基本支出的1.26%，比2021年预算增加35.67万元，增长100%，增加的原因主要是上年设备等资产采购未纳入基本支出预算，本年办公设备等资产采购已纳入2022年预算批复中。
2.项目支出预算变化情况及原因
2022年用于保障本单位及下属事业单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目4个，安排144.38万元，如纪检监察业务工作经费等开支。比2021年预算增加4.38万元，增长3.13%，增加的原因主要是纪检监察业务工作量增多，所需经费有所增加。
（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.一般公共服务支出—纪检监察事务—行政运行支出2,097.20万元，主要用于保障单位行政人员工资福利奖金发放和机关运行办公经费开支。
2.一般公共服务支出—纪检监察事务—一般行政管理事务支出189.38万元，主要用于单位项目业务开展支出，如纪检监察业务工作经费、勐养工作点辅警津贴发放等。
3.一般公共服务支出—纪检监察事务—事业运行支出32.01万元，主要用于事业编制人员工资福利、勐养工作点管理中心日常办公费用开支。
4.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休支出2.06万元，主要用于离退休干部慰问、活动、报刊杂志订阅等费用开支。
5.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出195.83万元，主要用于缴纳单位在职人员养老保险费。
6.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出97.92万元，主要用于缴纳单位在职人员职业年金费用。
7.卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗支出130.64万元，主要用于缴纳单位在职行政人员基本医疗保险、生育险等费用。
8.卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗支出2万元，主要用于缴纳单位在职事业人员基本医疗保险、生育险等费用。
9.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助支出74.23万元，主要用于缴纳单位在职、退休人员公务员医疗补助费用。
10.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金163.73万元，主要用于缴纳单位在职人员住房公积金。
（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资541.01万元（其中：基本支出541.01万元，项目支出0万元）
津贴补贴786.60万元（其中：基本支出786.60万元，项目支出0万元）
奖金339.67万元（其中：基本支出339.67万元，项目支出0万元）
绩效工资20.34万元（其中：基本支出20.34万元，项目支出0万元）
机关事业单位基本养老保险缴费195.83万元（其中：基本支出195.83万元，项目支出0万元）
职业年金缴费97.92万元（其中：基本支出97.92万元，项目支出0万元）
职工基本医疗保险缴费128.52万元（其中：基本支出128.52万元，项目支出0万元）
公务员医疗补助缴费74.23万元（其中：基本支出74.23万元，项目支出0万元）
其他社会保障缴费18.08万元（其中：基本支出18.08万元，项目支出0万元）
住房公积金163.72万元（其中：基本支出163.72万元，项目支出0万元）
其他工资福利支出43.12万元（其中：基本支出43.12万元，项目支出0万元）
2.商品和服务支出
办公费35万元（其中：基本支出35万元，项目支出0万元）
印刷费3万元（其中：基本支出3万元，项目支出0万元）
手续费0.05万元（其中：基本支出0.05万元，项目支出0万元）
水费1.5万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万元）
电费12.09万元（其中：基本支出12.09万元，项目支出0万元）
邮电费15.15万元（其中：基本支出15万元，项目支出0.15万）
物业管理费1.5万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万）
差旅费116.5万元（其中：基本支出45万元，项目支出71.5万元）
因公出国（境）费用4.11万元（其中：基本支出4.11万元，项目支出0万元）
维修（护）费12.22万元（其中：基本支出7万元，项目支出5.22万元）
租赁费3.2万元（其中：基本支出2.4万元，项目支出0.8万元）
会议费0.74万元（其中：基本支出0.74万元，项目支出0万元）
培训费2万元（其中：基本支出0.8万元，项目支出1.2万元）
公务接待费4.5万元（其中：基本支出4.5万元，项目支出0万元）
专用材料费1.5万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万元）
劳务费0.8万元（其中：基本支出0.8万元，项目支出0万元）
委托业务费57.06万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出55.56万元）
工会经费29.66万元（其中：基本支出29.66万元，项目支出0万元）
福利费0.30万元（其中：基本支出0.30万元，项目支出0万元）
公务用车运行维护费20万元（其中：基本支出20万元，项目支出0万元）
其他交通费用144.75万元（其中：基本支出142.4万元，项目支出2.35万元）
其他商品和服务支出26.06万元（其中：基本支出22.06万元，项目支出4万元）
3.对个人和家庭的补助
生活补助45万元（其中：基本支出45万元，项目支出0万元）
4.资本性支出
办公设备购置35.67万元（其中：基本支出35.67万元，项目支出0万元）
信息网络及软件购置更新3.6万元（其中：基本支出0万元，项目支出3.6万元）
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理资金安排的支出。
（五）单位资金支出情况
本单位无单位资金安排的支出。
五、州对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
本单位无与中央配套州对下专项转移支付事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助州对下专项转移支付事项。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展州对下专项转移支付事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目16个，2022年政府采购预算68.17万元，其中：政府采购货物预算41.67万元、政府采购服务预算26.5万元、政府采购工程预算0万元，比2021年增加43.67万元，增长178.24%，增加的主要原因是2021年设备采购项目由上年省级结转资金安排支付，不在2021年预算批复中列示。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计31.61万元，较上年增加2.11万元，增长7.15%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2022年本单位因公出国（境）费预算为4.11万元，较2021年减少0.89万元，下降17.80%，共计安排因公出国（境）团组1个，因公出国（境）2人次。减少的原因主要是疫情等原因因公出国（境）计划减少，相应开展因公出国（境）学习、国际合作交流等工作安排支出减少。
（二）公务接待费
2022年本单位公务接待费预算为4.5万元，与上年预算数相比，无增减变化，国内公务接待共计批次为30次，共计接待125人次。
（三）公务用车购置及运行维护费
2022年本单位公务用车购置及运行维护费为23万元，较2021年增加3万元，增长15%。其中：公务用车购置费3万元，较上年增加3万元，增长100%；公务用车运行维护费20万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计购置公务用车1辆，年末公务用车保有量为10辆。增加的原因主要是2021年底单位新增公务用车1辆，暂未办理登记等手续，本年车辆购置费增加主要为该车应缴购置税、办证费等支出。
八、重点项目预算绩效目标情况
2022年，本单位申报项目4个，其中：财政拨款安排4个，涉及金额144.38万元；财政专户管理资金安排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0万元。
2022年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额32万元。重点项目年度绩效目标如下：
纪检监察业务工作项目：财政安排资金32万元。该项目年度绩效目标为：按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的要求，完善案件线索移送制度，建立片区协作制度，发挥基层纪委及派驻纪检组联动作用，形成纪律审查合力。突出惩治重点，优先处理“三类人”问题线索，强化“不敢腐”氛围；坚持“一案双查”，形成纪律审查的震慑效应。注重惩前毖后、治病救人，对违反纪律后知错、悔错、改错的同志，合理定性量纪，做到宽严相济。健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制，充分运用批评教育、诫勉谈话，以及免职、停职等组织处理手段，发挥监督执纪问责的综合效应。该项目资金就是专项用于办理案件产生的支出，合理规划产生的费用，通过案件审查为党和人民群众挽回各项经济损失。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
【上年结转】指以前年度安排，共计结转到本年度使用的资金，包括财政拨款结转资金、教育收费和其他资金的结转资金情况。
【基本支出】指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【全面实施预算绩效管理 】中共中央、国务院印发的《关于全面实施预算绩效管理的意见》明确，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。“全方位”是指将各级政府收支、部门和单位预算全面纳入绩效管理，实施政府预算、部门和单位预算、政策和项目预算绩效管理。“全过程”是指在事前、事中、事后各个阶段，将预算绩效管理的理念融入预算编制、执行和完成过程，实现预算和绩效一体化。在预算申请环节，建立事前绩效评估机制；在预算编制环节，开展绩效目标管理；在预算执行环节，开展绩效运行监控；在预算完成环节，开展绩效评价，并开展结果应用。“全覆盖”是指推动绩效管理覆盖所有财政资金，并延伸至政府投融资活动，不留死角。统筹实施一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算绩效管理。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人代会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保基本民生、保工资、保运转”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产党西双版纳州纪律检查委员会（西双版纳州监察委员会）2022年机关运行经费384.01万元，比上年增加12.12万元，增长3.26%，增加的原因是：单位人员较上年度增加，公用经费等支出相应增加。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
中国共产党西双版纳州纪律检查委员会（西双版纳州监察委员会）勐养工作点管理中心2022年日常公用经费2.57万元，比上年增加2.57万元，增长100%，增加的原因是单位2021年新增下属事业单位勐养工作点管理中心（非独立核算单位），事业编人员增加3人，公用经费等支出相应增加。日常公用经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日，中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会(西双版纳傣族自治州监察委员会)资产总额12,702.14万元，其中，流动资产1402.19万元，固定资产2,361.15万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程9,746.18万元，无形资产34.36万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加2,790.02万元，其中固定资产增加155.63万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月填报的资产月报数。
监督索引号53280018022200111
中国共产党西双版纳傣族自治州纪律检查委员会(西双版纳傣族自治州监察委员会)2022年部门预算公开表20220314110943720.xlsx
