连日来，景洪市纪委市监委主要负责人按照《景洪市纪检监察系统作风专项整治实施方案》要求，带头走出办公室、沉到一线去，主动服务群众、服务基层、服务企业，在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展。

大力推行一线工作法，是全市纪检监察系统作风专项整治的重要内容之一。据悉，此次作风专项整治共分为部署启动、对照检查、整改落实和总结验收4个阶段进行。要确保作风专项整治工作取得实实在在的成效，必须按照州纪委州监委现场办公会提出的“弱者图强”要求转变工作理念，明晰自身地位，找准问题短板，对标先进典型，做到知耻而后勇、知弱而图强。

坚持“弱者图强”，基础是精准定位。无论是个人、还是单位，只有找准了自己的定位，才能找到发展的最佳路径。要找准景洪市纪检监察工作定位，必须站在全局谋发展，跳出景洪、甚至跳出版纳看工作，精准把握自己在滇西南片区，乃至全省纪检监察工作中处于什么位次，才有可能找准突破口、找到发力点，从而优化发展路径，实现争先进位。找准全市纪检监察工作定位，还需结合市情统筹考虑，将工作定位与社会经济发展定位深度契合，在强边固防、生态环保等重点工作上精准施策，实现以点带面，促进工作提质增效。

坚持“弱者图强”，关键是找准问题短板。当前，全市纪检监察工作在信访举报、审查调查、日常监督等方面都还存在短板。尤其是此次作风专项整治中，分管领导带队深入分管部门调研后，进一步发现了一些制约发展的深层次问题。面对问题，要做到不回避、不护短、不遮丑，要坚持问题导向，把主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板作为工作常态，把解决突出问题、防范化解工作隐患作为重要衡量标准，形成在发展中解决问题，在解决问题中推进发展的良性机制，推动作风效能革命正向带动效应日益显现。

坚持“弱者图强”，重点是对标先进典型。这要求我们，要真真切切、直观准确地看到典型地区和先进单位的发展成就，精准发现自身和典型之间的差距，敢于打破小富即安、不思进取的自满思想。在此基础上，要拿出奋勇争先的责任感、只争朝夕的紧迫感，敢于与先进一较高下，在同台竞技中搞清楚差在哪里、弱在何处，全面激发干部队伍比学赶超的动力活力，真正找到跨越发展、争创一流的有效路径。

知不足而奋进，望远山而力行。坚持“弱者图强”，就是要始终保持奋发有为的精神状态、顽强拼搏的时代担当，以更严实的作风、更有力的举措向着更高的目标勇毅前行，在新征程中交出优异答卷。（景纪宣）