“请大家对会议议题提出针对性、实效性的意见建议。”6月15日，驻州公安局纪检监察组与州公安局党委召开首次季度会商会议。组地贯通联动、一体推进全面从严管党治警主体责任和监督责任落实。参会人员围绕直属机关纪委履职工作情况、州公安局廉政风险排查问题通报、以“小”见严纠“四风”行动强化机关纪律作风问题、“小切口”整治民生领域问题行动推动交警“放管服”改革等四个议题内容各抒己见，直击问题“痛点”，集思广益通“堵点”，出谋献策解“难点”。

敞开大门纳良言。“机关纪委成立以来，虽在内部监督执纪工作上初见成效，但聚焦队伍建设抓日常监督，提升监督发现问题的能力有待加强。”“俯下身子深入基层、开展一线监督检查，落实一线工作法，掌握了解基层民（辅）警情况不够。”“监督不够大胆，扛起谋划监督的责任不够主动。”州公安局直属机关纪委自2021年6月成立以来首次面临大考，接受驻局纪检监察组、局党委及各部门主要负责人的检验，找差距，补短板，压实责任担当，推动公安内部监督向好健康发展。

关起门来作整改。纪检监察组对公安局开展廉政风险排查工作不严不实、排查流于形式等问题进行了通报，对25个需整改的部门列出问题清单。纠正普遍认为遵纪守法就不存在廉政风险点的思想认识上的“偏”差；查找存在排查未全覆盖，整改措施不具体、不精准、不聚焦等工作中的疏“漏”问题；指出各部门负责人在审核把关上不严不实，对民（辅）警关心关爱不到位等有失“温”差的问题；查纠部门主要负责人、关键岗位（涉密、财务）人员风险等级评定不精准的问题。切实克服避重就轻、敷衍了事、形式主义的思想认识，强化整改再排查，压实廉政风险防范，筑牢队伍思想防线。

摆出问题正风纪。“在平时工作中，发现有的同志上班期间有迟到、早退、玩游戏、外出吃早餐、办私事等不良问题，有损公安队伍形象。”纪检监察组组织与会人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》（2018版）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，统一思想，提高认识，切实堵住工作纪律上的漏洞，坚持“小”题大作、以“小”见大，从小事小节上做实做细监督检查，重塑公安队伍纪律铁军形象。通过机关纪委、督察支队等内部监督部门强化日常监督检查，抓好工作落实，建立通报、约谈、问责机制，充分运用好第一种形态，抓早抓小，狠刹不正之风。

服务民生集众智。“小切口”做“大民生”，州公安局交警支队深化“放管服”改革中警企合作、简政放权，最大限度下放车驾管业务，着力提升优化营商环境，在校园直通车、柔性执法等亮点特点工作成效明显。“农村老百姓对车驾管业务“放管服”改革的知晓率较低，要加强宣传。”“农村道路交通安全整治力度需要加强，农村无牌无证车辆排查工作推动较慢。”“旅游景区景点的两轮、三轮电动出租车管理不规范，游客骑无牌车辆上路存在安全隐患问题。”集思广益，建言献策，加强清理排查，规范机动车管理，提高执法效果，扎实推动全州道路交通安全建设，夯实“我为群众办实事”工作。

驻州公安局纪检监察组与州公安局党委既各司其职、各负其责，又相互支持、相互配合，精准谋划、精准部署、精准落实全面从严管党治警“两个责任”落实，围绕监督重点，把准监督脉搏，强化成果运用，压实部门主体责任，避免“一商了之”，确保发现问题、解决问题。（驻州公安局纪检监察组 || 责任编辑 谭蓉）