日前，全州党政储备人才招引工作已接近尾声，本次招引工作吸引了来自全国800多名“双一流”高校人才前来报名，有147人通过审核参与28个单位71个岗位的面试。为确保全州党政储备人才招引工作公平、公开、公正，驻州委办公室纪检监察组主动作为、挺纪在前，充分发挥监督职能，为全州党政储备人才招引工作顺利开展提供纪律作风保证。

关口前移，加强廉政风险防控。驻州委办公室纪检监察组靠前监督，督促州人才工作领导小组办公室健全完善全州党政储备人才招引工作方案，细化全州党政储备人才招引工作领导小组成员责任分工，严格落实廉政责任，集体约谈重要岗位关键人员，加强廉政风险防控，把全州党政储备人才招引监督工作提前做细做实。

紧盯关键，强化全程实施监督。派驻纪检监察组盯紧“人才招引”工作资格审查、面试工作关键环节，抽调人员参与面试工作现场监督，进一步严格考务工作纪律要求，对考生签到、抽签、入场和考务人员领取试题、拆封试卷等重点环节进行跟踪监督，确保面试不出现违纪违法问题。同时，切实加强疫情防控措施监督，对候考室、监控室等现场秩序进行监督检查，确保“人才招引”工作组织周密、纪律严明。

持续发力，筑牢公平正义底线。在加强过程监督的基础上，派驻纪检监察组持续盯紧体检、考察、公示等后续环节，积极做好“人才招引”工作后续监督工作，同时把人才引进后的各项优惠政策落实、工作生活保障等问题纳入监督范围，责成州人才工作领导小组办公室督促人社局等相关部门落实主体责任，确保各项人才政策落地落实，着力营造公平公正的招考招聘环境。