“本表需由纪检监察干部本人亲笔、如实填写，不得由他人代笔。”

“我承诺，所提供信息真实、准确、有效。”

这是景洪市纪委市监委为80余名纪检监察干部建立廉政档案时的情景。该市纪委监委通过建立健全纪检监察干部廉政档案，精准掌握纪检监察干部廉洁从政情况，切实运用廉政档案加强日常监督管理，进一步筑牢廉政风险监督体系。

在建档时，明确要求每名在岗在编纪检监察干部必须及时、如实报告个人情况，内容涵盖个人基本情况、婚姻状况、配偶、子女及其配偶经商办企业情况，房产情况，个人工资及各类奖金、津贴、补贴等收入情况，持有出国（境）证件及因公（私）出国（境）情况，以及婚丧喜庆事宜办理等12项具体内容，全面掌握纪检监察干部个人廉洁状况，摸清底数，夯实自我监督的坚实基础。

为确保廉政档案准确有效，该市纪委监委根据单位调动、个人职务变化、个人信息变动等情况动态更新，保证档案的真实性和即时性，为日常监督管理、线索分析研判工作提供有效帮助。

“完善纪检监察干部廉政档案是基础工作，切实运用到位是关键。”市纪委市监委相关负责人说道。市纪委市监委干部监督室、组织部等相关部室严格根据年初制定出台的《景洪市纪检监察干部素质提升和纪律作风建设工作方案》，将廉政档案作为纪检监察干部提拔任用、评优评先的重要参考依据，对存在的廉洁风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，切实发挥好廉政档案在纪检监察队伍建设中的基础支撑作用。

律人者必先律己。该市纪委市监委还通过强化领导班子建设，严肃党内政治生活，提升班子素能，充分发挥“头雁效应”，以实际行动带动全市纪检监察干部转作风改作风。通过“清廉景洪”等活动常态化开展警示教育和家风教育活动。运用系统内典型案例开展警示教育，组织全市纪检监察干部收看《清流毒—云南在行动》等警示教育片，观看《“我这一生就想吃这碗饭到头”——追记广南县纪委副书记、县监委副主任刘诚》等纪录片，强化党性教育，筑牢思想防线，不断推进纪检监察机关领导干部家风建设。

据悉，该市纪委市监委接下来将通过强化内部监督管理，进一步做好廉政档案管理，开展“案件线索大起底”，抓实“八小时之外”监督，推进廉政风险防控管理等具体措施加强干部监督，不断推动纪检监察队伍纪律作风建设，严防“灯下黑”，带头改进“四风”，自觉接受社会监督，以高标准严要求锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（景洪市纪委市监委   张灿坤|| 责任编辑 周荣）