“年初，我们将全年的工作任务汇编成‘剧本’，写好了项目工作法务实录，半年来大家都在按照项目目标一个个推进，现在半年过去了，我们要看看大家落实得怎么样。”近日，勐海县纪委县监委召开纪检监察系统2022年上半年工作总结及下半年形势任务分析会，会上，县纪委县监委主要负责人直奔主题指出。

半年分析一直是勐海县纪委县监委秉承的工作惯例，分析会既是汇报会也是总结会，会议对半年工作集中盘点的同时也在集中鞭策，为下半年冲刺谋定了目标，校准了差距。

2022年初，县纪委县监委将项目工作法融入纪检监察工作全盘，通过制定《2022年项目工作法务实录》将全年工作以一个个具体项目确定下来，并明确了目标效果、时限举措、责任主体。定期盘点、总结研判是用好项目工作法的必然要求，也是纪检监察全盘工作齐头并进的重要途径。会上，各相关负责人用数据说话，简明扼要、思路清晰地对半年工作开展情况进行了逐一汇报，并对亮点工作进行了精要总结，对不足和下一步计划进行了报告。县纪委书记、监委主任综合点评，既肯定成绩又指出问题，对困惑处提供思路，对不足处提出要求，对进度缓慢地提出批评，会场变成了相互比对、一决高下的“修罗场”，也成为了整装冲刺的“加油站”。

在作风革命、效能建设的热潮中，2022年上半年，勐海纪检监察系统谨记“变者生存、自胜者强、矢志争先”的嘱托，以心中有数推动主责主业创新发展、领题破局、赛马赶超，全县纪检监察工作有亮点、有特色，在项目工作法、一线工作法和典型引路法的深入践行中，“回炉班”“一线墩苗”“清廉村居”建设、“村务监督一本通”等亮点纷呈，纪检监察监督检查、审查调查工作贡献率不断提升。然而，对标先进、对标上级要求和勐海发展需求，我们也存在很多问题，项目工作法中一些工作开展了但效果不明显，监督检查得多，问题发现得少，纪检监察工作的辨识度和贡献率还有待进一步提升。

知不足而奋进，弥差距惟自强。面对任务艰巨的后半程，县纪委县监委全面分析了形势，再次挑亮了目标灯芯，以心中有数谋定目标，一鼓作气推动纪检监察各项工作取得新成效。

“纪检人当干部不要做逃兵，要勇于啃‘最硬的骨头’，要敢于冲锋陷阵。干工作不要当追兵，要主动领题，走在前头。履行纪检监察职责要有自信，以最硬的底气执纪执法。”会后，县纪委县监委主要领导对参会的干部提出要求。（勐海县纪委监委 陶玲红 || 责任编辑 谭蓉）