“政务处分法全面、系统地对政务处分制度进行了严格的规范，为监察机关实施政务处分提供了法律依据，补齐了过去对部分监察对象无法给予政务处分的法律短板，实现了党纪与国法的有效衔接，对推进全面从严治党有深刻意义，广大纪检监察干部要再次深入学习，不断增强监督执纪执法本领，推动监督执纪执法工作高质量发展……”

近日，西双版纳州纪委州监委组织纪检监察干部进一步专题学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》），力求在学深悟透做实、深学细照笃行上下功夫、使长劲、见实效，全体纪检监察干部在实践运用的基础上带着问题进一步学习交流、解疑答惑，在学习交流中进一步夯实了理论武装，增强了学法用法本领。

把握政务处分工作原则是落实好《政务处分法》的首要条件。总则部分对指导和调整全部政务处分活动的普遍性规范，对指引政务处分活动方向和目标的工作方针，对实施政务处分的总体要求作出了明确的系统的规定，我们要运用好这部法律，就必须在正确理解这些要求的基础上，将政务处分的基本原则贯彻到政务处分的各个环节，才能达到在正风反腐的同时充分保障公职人员合法权利，让纪检监察工作经得起历史和实践的检验。

在实践运用中做好纪法贯通、法法衔接是充分用好《政务处分法》的关键所在。纪检监察体制改革要求纪检监察干部成为纪法皆通的“专才”，成为善于运用法治思维、法治方式开展工作的“专家”，我们要下大功夫学深学透学好《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《问责条例》及《《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等履责相关的党纪党规、法律规定，增强运用党纪党规、法律法规进行监督执纪、执法处置的能力。

纪检监察干部要带头落实好《政务处分法》的有关规定要求，严格按照规定权限和程序等开展政务处分工作是《政务处分法》实施的重要环节。广大纪检监察干部必须要在强化自我监督、自我约束上作表率，律人者必先律己，纪检监察干部要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严禁滥用职权、以权谋私，在执法过程中严禁选择性执法，严禁出现政务处分随意化，处分权利私有化，坚决防止“灯下黑”。

“带着实践中遇到的问题再次学习《政务处分法》，解答了实践中遇到的很多疑惑，在接下来的工作实践中，我们还将继续学习相关法律法规、纪律规定，不断充电提高履职本领。”与会纪检监察干部纷纷表示。（陶玲红）